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Aktuelles

Ausbildungsinitiative

Fachkräftemangel und rückläufige Bewerberzahlen um Ausbildungsstellen beschäftigen seit einiger Zeit zunehmend auch die Wohnungswirtschaft. Das liegt ganz bestimmt nicht an der Attraktivität der Branche.

Unternehmen, Verbände und andere Institutionen in der Wohnungswirtschaft haben deshalb, teilweise schon vor geraumer Zeit, Initiativen ins Leben gerufen und Maßnahmen gestartet, um dem Mangel an Nachwuchs Paroli zu bieten.

Zahlreiche und spezielle Trainingsveranstaltungen für Auszubildende in Wohnungsunternehmen, Weiterbildungsangebote der Verbände oder auch übergreifende Initiativen, wie beispielsweise die Lerninsel Juist, dokumentieren die ernsthaften Bemühungen der Verantwortlichen in der Wohnungswirtschaft zur Verbesserung der Lage. Und das geschieht offenbar mit einigem Erfolg, wie einzelne Eindrücke belegen.

Ich freue mich sehr darüber, genau an dieser Stelle die Zukunft unserer Branche mitzugestalten. So organisiere ich seit vielen Jahren Trainingsveranstaltungen für Wohnungsgenossenschaften und -gesellschaften. Im gleichen Zeitraum bin ich als Trainer für verschiedene Verbände, insbesondere den Verband norddeutscher Wohnungsunternehmen e.V., in diversen Veranstaltungen im Einsatz. Zahlreiche Seminare richten sich direkt an Auszubildende.

"Ich habe viel über mich gelernt", sagt beispielsweise eine Teilnehmerin. Dass es bei derartigen Aussagen nicht nur um rein persönliche Weiterentwicklung geht, sondern davon auch die Wohnungsunternehmen profitieren, dokumentieren die Einschätzungen zahlreicher Verantwortlicher. Einige Eindrücke erhalten Sie in meinen Referenzen.

Besonders am Herzen liegt mir darüber hinaus seit mehr als 10 Jahren mein ehrenamtliches Engagement auf der Lerninsel Juist. Mittlerweile haben sich alleine dort weit mehr als 200 Auszubildende unter anderem in meinen Trainings für ihre zukünftigen Herausforderungen in der Wohnungswirtschaft fit gemacht. Zu vielen Teilnehmern stehe ich heute noch im Kontakt und so kann ich deren beruflichen Werdegang verfolgen und mich über ihren Erfolg freuen. Lesen Sie mehr zur Lerninsel Juist unter dem Menüpunkt Engagement.

Danke an Euch Teilnehmerinnen und Teilnehmer für die tollen Veranstaltungen und Euren Einsatz. Danke an die Unternehmensverantwortlichen für das mir und meinen Trainings entgegen gebrachte Vertrauen.

Wollen Sie mehr darüber wissen, warum und wie mein Training funktioniert, so schauen Sie doch einfach einmal in meinen Sonderdruck 'Eine Flamme entzünden, anstatt ein Fass füllen ...', "Die Wohnungswirtschaft", Juni 2010.

Aktuell bin ich beim Verband norddeutscher Wohnungsunternehmen e.V. maßgeblich an der Gestaltung einer umfangreichen Trainingsreihe für Auszubildende beteiligt. Angebote finden Sie unter Verband norddeutscher Wohnungsunternehmen e.V. (VNW) (externer Link) oder auch hier unter Termine.

Welche Bedeutung diese Zusammenarbeit für den Verband norddeutscher Wohnungsunternehmen e.V. besitzt, zeigen die Einschätzungen des Verbandsdirektors Andreas Breitner und des Bildungsreferenten Andreas Daferner.

Beschreibungen und Details zu besonders gefragten Seminaren können Sie sich in meinen Trainingsangeboten ansehen.

Haben Sie dagegen individuelle Wünsche, nehmen Sie einfach Kontakt zu mir auf. Ich organisiere gerne auf Ihr Wohnungsunternehmen zugeschnittene Seminare für Ihre Auszubildenden.